13.11.2008 par L'équipe StockBlog.

Les attributions de stock-options et les attributions gratuites d’actions alimentent d’inépuisables débats de société.

Et en fonction de la tendance du moment, le législateur modifie régulièrement la donne.  

Pour vous y retrouver, cet ouvrage vous livre une présentation complète des règles juridiques, fiscales, sociales et comptables. Original, il présente les enjeux tant pour l’entreprise que pour les bénéficiaires. 

Illustré d’exemples chiffrés, de tableaux et schémas, des textes en vigueur et de jurisprudence (plus de 40 décisions reproduites)…, c’est un puissant outil d’optimisation.

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6.6.2008 par L'équipe StockBlog.

Salaires princiers, primes tous azimuts, stock-options à gogo, actions gratuites, bonus vertigineux, ” retraites-chapeaux ” : mon Dieu, que c’est bon aujourd’hui d’être PDG du CAC 40 !

Et ce n’est pas Monsieur Daniel Bouton qui dira le contraire, toujours en poste malgré les milliards d’euros perdus par la Société générale, entre subprimes et jongleries d’un courtier ” surdoué “.

Licenciements, retraites minables, surendettement et ” minimums ” en tout genre, voilà pour nous, simples citoyens. Est-il normal, est-il légitime que certains gagnent en une journée ce que d’autres gagnent en une année ? Trop c’est trop !

Autrefois victime d’une spéculation malheureuse, Pascal Lainé dénonce le système et les hommes qui l’ont ruiné. Un pamphlet clair, passionné, ironique et drôle, qui ne plaira pas à tout le monde. Sinon, ce serait désespérant !

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18.4.2008 par L'équipe StockBlog.

Bien que l’actualité fiscale est riche actuellement, il y a peu de sortie de livres sur les stock-options et attributions gratuites d’actions.

Voici une sélection animée de livres déjà sortis sur le sujet …

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1.4.2008 par L'équipe StockBlog.

Après « les Goinfres » de Philippe Bonazza, voici … « Les patrons sont ils trop payés » 

Sur un sujet d’actualité qui fait polémique : les salaires des « grands patrons » français, un spécialiste de la question nous livre son point de vue. 

La rémunération des P-DG français, qui peut atteindre des montants faramineux, est multiforme – leur fixe étant plus que complété par les bonus, stock-options et autres actions gratuites.

Et cela ne s’arrête pas à l’heure de leur départ : ils perçoivent alors les « golden parachutes » et les retraites financées par les entreprises ! 

Doit-on s’en offusquer et légiférer sur le sujet ? En réalité sont-ils les Français les mieux payés ? Peut-on comparer leurs rémunérations à celles de leurs homologues américains ? Le montant de leur rémunération met-il en péril leur entreprise ? 

Soyons clairs, sont-ils vraiment trop payés ? La réponse est probablement oui…

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Bonne journée

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8.2.2008 par L'équipe StockBlog.

Nous vous présentons « Payer moins d’impôts pour les nuls » qui est sorti le 7 février 2008 et qui recèle une multitudes d’informations précieuses. 

Législation fiscale, déclaration d’impôts, de revenus, de votre épargne et de votre patrimoine, la succession, les litiges, les contrôles fiscaux…  

C’est enfin un guide clair pratique qui vous donne un maximum d’informations de conseils sur les impôts… et délivre même les trucs astuces pour les réduire !  

Ainsi vous découvrirez comment s’orienter dans le maquis de la législation fiscale, bien remplir sa déclaration d’impôt, déclarer ses revenus … 

L’auteur de ce livre est un ancien inspecteur des impôts qui vous aidera à mettre votre patrimoine et votre épargne à l’abri du fisc. 

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Bon week end.

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31.1.2008 par L'équipe StockBlog.

De Robien Malraux Borloo Besson, … 

Les dispositifs de défiscalisation immobilière permettent, en toute légalité, de réaliser des économies d’impôt sur le revenu à partir d’un investissement immobilier. 

Ces dispositifs légaux, proposés à leurs clients par les banques, les conseils en patrimoine et les sociétés immobilières, souvent juges et parties, sont connus sous le nom du député ou du ministre qui les a mis en place : Périssol, Besson, de Robien, Borloo…

Mais, objectivement, que recouvrent-ils exactement ? En quoi diffèrent-ils les uns des autres ? Quels sont, à ce jour, leurs avantages respectifs ? 

Ce livre, qui explique et commente chacun des dispositifs en vigueur, clarifie les mécanismes de la fiscalité immobilière (détermination du revenu foncier imposable et mode d’imposition des revenus fonciers).

Il permet de choisir en connaissance de cause le dispositif qui convient le mieux à chaque cas personnel.

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Bonne journée

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8.1.2008 par L'équipe StockBlog.

Un livre qui répond à une question simple et essentielle : qu’est ce qu’être riche en France aujourd’hui ?   

A la fois très pédagogique et d’une grande rigueur, Philippe Villemus analyse et nous aide à comprendre la notion de richesse.

Il apporte :

• une définition du seuil de richesse global (en revenus et en patrimoine). Ce seuil est de 2 700 euros de revenus par mois pour une personne vivant seule (4 050 euros pour un couple) et 400 000 euros de patrimoine,  
• une analyse des 5 fissures de la société française : socioprofessionnelle (entre ceux qui ont des revenus d’activité et ceux qui travaillent peu ou pas), patrimoniale (entre les rentiers et les laborieux), immobilière (entre les propriétaires et les autres), générationnelle (entre les vieux qui s’enrichissent et les jeunes qui s’appauvrissent) et éducationnelle (entres les diplômés du supérieur et les non-diplômés),  
• des propositions concrètes pour mieux créer et répartir la richesse en France.  

Sont abordés également les rémunérations de nos grands patrons :200.000 euros est la rémunération mensuelle moyenne des Dirigeants du CAC ;Le montant des plus values des 38 PDG du CAC représente 1 Milliard d’euros depuis 2001 ; …

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Bonne journée

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19.12.2007 par L'équipe StockBlog.

Elle est ancienne, mais il faillait en parler !

Les stock-options peuvent aussi être les héros de Bande dessinée au même titre que des petits hommes bleus ou un cowboy avec un cheval blanc !

Vous aurez du mal cependant à le trouver en librairie car la série est épuisée.

Il en existe quelques exemplaires sur Amazon.fr (livre d’occasion)

Bonne journée

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11.12.2007 par L'équipe StockBlog.

« Ce qui fait marcher les gens dans l’entreprise et ailleurs, c’est les incitations financières »

« La réussite d’une entreprise repose avant tout sur sa stratégie…»

 «  Ce qu’il faut à une entreprise, c’est un grand leader… »  

Autant d’exemples d’affirmations péremptoires que vous avez sans doute déjà entendues… et pour cause, puisqu’elles inspirent fréquemment le management et les prises de décision dans les entreprises.

Et si elles étaient fausses, ou seulement partiellement vraies ? Par exemple, et si les incitations financières avaient des conséquences qui altèrent la performance ?

Et si se focaliser sur la stratégie plutôt que sur l’efficacité opérationnelle, c’était mettre à côté de la plaque ? Et si le changement était parfois pire que l’absence de changement ?

Et si les « grands leaders » ne jouaient qu’un rôle mineur dans la performance de leur entreprise ? 

Des questions, parmi d’autres , auxquelles répond cet ouvrage iconoclaste qui repose sur un constat simple : le management se fonde le plus souvent, non pas sur l’analyse de faits avérés, mais sur des croyances inspirées par l’espoir, l’angoisse, ou l’idéologie. Les décisions des managers s’appuient sur une information très incomplète, souvent biaisée, et mal analysée.

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20.7.2007 par L'équipe StockBlog.

Dès la rentrée, nous allons augmenter la fréquence de nos parutions et nos services dédiés aux détenteurs d’Actions Gratuites et Stock-Options.

Nous nous associons également à Netvibes pour que vous puissiez insérer le flux RSS dans votre tableau de bord Netvibes.

Pour cela cliquez sur :

N’hésitez pas à mettre StockBlog dans vos favoris et à faire connaître notre site.

Vous êtes actuellement entre 4600 et 8000 visiteurs à vous connecter quotidiennement sur notre blog et vous en remercions.

Enfin nous vous rappelons l’adresse du site mère dédié à l’optimisation fiscale (joptimiz.com) et restons à votre disposition pour toute réponse fiscale quant à votre situation particulière.

A très bientôt

L’équipe de StockBlog

Lecture de plage :   

>> Acheter ce livre (-5%) sur FNAC.com (lien d’achat direct). Le rédacteur en chef du service Economie du « Point » livre des révélations sur les patrons qui ont abusé un peu, beaucoup ou pas du tout en matière de rémunération. Il montre comment ces rémunérations sont fixées, qui décide des augmentations et quelle est la part visible et celle occulte.  

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