Stockbiblio

 

 

 

 Notre choix de livres 

Les Goinfres de Patrick Bonaza : Le rédacteur en chef du service Economie du «Point» livre des révélations sur les patrons qui ont abusé un peu, beaucoup ou pas du tout en matière de rémunération. Il montre comment ces rémunérations sont fixées, qui décide des augmentations et quelle est la part visible et celle occulte.   >> Acheter ce livre sur Amazon.fr (-5%)

Erik Lie et Randall A. Heron, Does backdating explain the stock price pattern around executive stock option grants?  Journal of Financial Economics, 2006.        

Créons-nous de la valeur ou des valeurs ? Daniel Michel, Les Échos N°19275, 28 octobre 2004.

Are CEOs Paid for Luck, Marianne Bertrand et Sendhil Mullainathan, Quaterly journal of Economics, 2001.       

Are CEOs paid like Bureaucrats?, Brian Hall & Jeffrey Liebman, Quaterly journal of Economics, 1998.     

Quelques incertitudes du régime juridique des stocks-options, Vatinet, Raymonde, Droit social, n°7-8, 01/07/2002, pp. 690-694       Jean-Luc Gréau, Le Capitalisme malade de sa finance, Gallimard, 1998.    Jean-Luc Gréau, L’Avenir du capitalisme, Gallimard, 2005.  Financial Valuation Of Employee Stock Ownership Plan Shares par Larry R. Cook (Relié – juin 2005)  

Compensation Structures for Venture-Backed Companies : How to Structure Compensation, Stock Options, Retirement, Debt & Bonus Plans for Management and Employees par Ross P. Barrett et Joseph Bartlett    

Stock Options & Grants : The Executive’s Guide To Equity Compensation par Peter R. Wheeler  

Epargne salariale : Plans d’épargne, PERCO-PEI-PEE, Stock-options, Participation et intéressement par EFL   

Stock-Options : Théorie et pratique par Vincent Batailler (Broché – 1 septembre 2005)          

Les Stock-options par Philippe Jaffré et Laurent Mauduit (Broché – 22 janvier 2002)       

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