Archives mensuelles : février 2007

Stratégie : ne perdez pas vos moins values !

La plus-value d’acquisition de vos stock-options (après la fin de la durée d’indisponibilité), en principe imposable à 30 % ( +11 % de prélèvements sociaux), s’impute « montant sur montant » sur :    la moins-value de cession des titres levés … Continuer la lecture

Publié dans Fiscalité, Optimisation | Laisser un commentaire

Les stock-options et …l’Offre Publique d’Achat (OPA)

Les OPA sont des acquisitions et à ce titre ne peuvent pas être considérées comme des opérations intercalaires comme les Offre Publique d’Echange (qui peuvent bénéficier d’un sursis d’imposition jusqu’au moment de la cession). Ainsi, une OPA portant sur des … Continuer la lecture

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Renoncer à exercer ses droits ?

Lorsqu’un bénéficiaire de stock-options renonce à exercer son droit c’est à dire à lever ses options, il peut éventuellement percevoir une indemnité de remplacement.  Cette indemnité constitue, en principe, un supplément de salaire imposable dans la catégorie des traitements et … Continuer la lecture

Publié dans Fiscalité, Ressources Humaines | 3 commentaires

Vous êtes bénéficiaire d’actions gratuites sur une société étrangère ?

Le régime fiscal et social s’applique également aux attributions par des sociétés dont le siège est situé à l’étranger d’actions gratuites aux salariés ou mandataires sociaux (résidents français) qui exercent leur activité dans des entreprises dont elles sont mère ou … Continuer la lecture

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Stockpresse

Yahoo! ampute ses bénéfices pour payer des stock-options – Le Figaro Economie – 25 janvier 2007 La société californienne lance en février son nouvel outil publicitaire. TOUT faire pour regagner des parts de marché publicitaire. Tel est l’objectif de Yahoo!. … Continuer la lecture

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StockBlog sur Europe 1

Un grand Merci à Europe 1 pour avoir valorisé notre travail et donné du sens à notre site. Pour écouter l’émission du  5 février (Catherine Nivez), http://www.joptimiz.com/onparledenous.htm Bonne soirée

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Licenciement et Stock-options, des réponses …

La levée de l’option dépend de la décision du salarié d’exercer ou non son option d’achat ou de souscription d’actions, moment où il exerce son droit. Il décide alors d’acquérir les actions. Les stock-options peuvent être levées et transformées en actions en … Continuer la lecture

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Le saviez vous ? Il existe un indice de l’actionnariat salarié …

La France est leader dans ce domaine ! En effet, c’est le premier pays qui a, à sa disposition, un indice social, mesurant les performances des entreprises qui font un effort significatif pour associer leurs salariés au capital. Euronext et la … Continuer la lecture

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