Archives de catégorie : Stockworld

Pour divaguer et créer un stockworld meilleur !

Balladur et les stock-options …

  L’ex-Premier ministre ne veut pas laisser dire que Nicolas Sarkozy gouverne pour les plus riches. Il préconise dans un entretien au Monde «que l’on discute sans tarder des stock-options et des retraites chapeau». Dès l’automne donc, pour les interdire … Continuer la lecture

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L’APEC sort un rapport sur le salaire des cadres

  L’APEC vient de sortir une étude de grande qualité sur LES PRAT IQUES DE RÉMUNÉRATION DES CADRES DANS LES ENTREPRISES EN 2010.  Points clefs de cette étude :  La majorité des entreprises propose à leurs cadres un véritable «package» de … Continuer la lecture

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Mécanisme des actions gratuites

  L’attribution gratuite d’actions est autorisée depuis 2005 dans le cadre d’un dispositif très proche de celui des stock-options. La loi de finances pour 2005 dans son article 83 permet depuis le 1er janvier 2005 aux sociétés par actions, cotées et … Continuer la lecture

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Stock-options US

  Chez nos amis américains, vous avez essentiellement deux types de plans : Les incentives stock-options plans (ISOS) et les non qualified stock-options plan (NSOS). La majorité des entreprises proposent les NSOP de par leur fléxibilité (possibilité d’un rabais …) et la … Continuer la lecture

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Plus de transparence dans les AG

Le décret n° 2010-684 du 23 juin 2010 relatif aux droits des actionnaires de sociétés cotées, paru au Journal Officiel du 25 juin 2010, vient préciser certaines obligations applicables aux sociétés dont les actions sont admises sur un marché réglementé. … Continuer la lecture

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Stock-options et faute grave

  Un salarié fait l’objet d’un licenciement pour faute grave. La cour d’appel de Lyon la déboute de sa demande en paiement au titre des stock-options. Elle retient que le plan de SO prévoit la caducité des options en cas … Continuer la lecture

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La France envisage une taxation à 50% des bonus des banques

La France va taxer à hauteur de 50% les bonus 2009 versés aux banquiers dès lors que ces derniers dépasseront 27.000 euros, rejoignant ainsi le projet britannique de taxation des rémunérations variables dans les banques. La mesure pourrait être votée … Continuer la lecture

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Stock-options ou actions gratuites ?

  Contrairement aux stock-options, qui permettent aux salariés d’une société d’acheter des titres de cette société à un prix préférentiel fixé le jour où l’option leur est offerte, et qui, de ce fait, ne garantissent pas la réalisation d’un gain … Continuer la lecture

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C’est quoi le rabais excédentaire ?

  Lorsque le salarié lève une option de souscription ou d’achat d’action, il peut bénéficier d’un « rabais » égal à la différence entre la valeur du titre au moment où l’option est accordée et le prix fixé pour l’exercice de l’option. … Continuer la lecture

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C’est quoi une action gratuite ?

   L’attribution gratuite d’actions est un dispositif très proche de celui des stock-options. Ce mécanisme est autorisé depuis 2005. En effet, la loi de finances pour 2005 permet aux sociétés par actions, cotées et non cotées, de distribuer gratuitement des … Continuer la lecture

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