Archives de catégorie : ESPP et RSU

Employee Stock Purchase Plan (ESPP) Les plans ESPP permettent aux salariés d’acquérir des actions de leur entreprise à un tarif préférentiel, via une retenue sur leur rémunération. En France, ces plans ne bénéficient pas automatiquement d’un régime fiscal avantageux, sauf … Continuer la lecture →

La fiscalité des ESPP Les ESPP désignent généralement des plans d’actionnariat permettant aux salariés d’acquérir des actions de la société à un prix préférentiel en retenant le prix d’acquisition sur la rémunération salariale. Cela se rapproche des stock-options. Les ESPP … Continuer la lecture →