Archives de catégorie : Général

Pour divaguer et créer un stockworld meilleur !

Sondage des actionnaires individuels sur les stock-options

Publié le 03/01/2008 par Joptimiz.com

  Selon un sondage mené par Euro RSCG C&O auprès de 509 actionnaires détenant un portefeuille moyen de 15.000 euros, autour de leur perception des mesures économiques et fiscales du gouvernement, les actionnaires individuels actifs sont d’accord pour réformer le … Continuer la lecture →

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Où en est on de l’information auprès de l’actionnaire ?

Publié le 18/12/2007 par Joptimiz.com

  En règle générale : C’est l’article L 225-115 du Code de commerce qui nous l’indique. Dans les SA (cas le plus général), tout actionnaire a le droit d’obtenir communication du montant global des rémunérations versées aux personnes les mieux rémunérées, … Continuer la lecture →

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Publication du 9ème rapport de Proxinvest « La rémunération des dirigeants des sociétés cotées»

Publié le 12/12/2007 par Joptimiz.com

Extraits du rapport de Proxinvest En 2006, plus nettement encore qu’en 2005, les rémunérations globales des dirigeants des grandes sociétés cotées marquent le pas. La baisse observée confirme l’influence du vote en assemblée générale et atteste d’un développement rassurant de … Continuer la lecture →

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StockBlog sur France Info ce matin

Publié le 15/11/2007 par Joptimiz.com

  Nous remercions David Abiker, chroniqueur et essayiste France Info pour nous avoir permis de présenter StockBlog sur sa chronique du matin l’invité du Net. L’équipe de StockBlog

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Régime fiscal des stock-options en UK

Publié le 23/10/2007 par Joptimiz.com

  Comment cela se passe chez nos amis anglais ? C’est au moment de l’exercice des options que la plus value d’acquisition est taxée. La plus-value d’acquisition est imposée au barème progressif dont les tranches vont jusqu’à 40% (revenu imposable supérieur … Continuer la lecture →

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Comment fonctionnent les stock-options aux USA ?

Publié le 17/10/2007 par Joptimiz.com

Chez nos amis américains, vous avez essentiellement deux types de plans : Les incentives stock-options plans (ISOS) et les non qualified stock-options plan (NSOS).La majorité des entreprises proposent les NSOP de par leur fléxibilité (possibilité d’un rabais …) et la possibilité de … Continuer la lecture →

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Morceaux choisis …

Publié le 15/10/2007 par Joptimiz.com

Article de la Tribune du 5 octobre 2007  Après le feu vert donné mercredi par Nicolas Sarkozy, le gouvernement doit trouver un juste équilibre pour faire contribuer davantage les bénéficiaires de stock-options à la protection sociale sans menacer l’attractivité de … Continuer la lecture →

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Mr Fillon, c’est quoi à votre avis la CSG et CRDS ?

Publié le 11/10/2007 par Joptimiz.com

 François Fillon a jugé jeudi « normal », « juste » et « moral » que les stock-options puissent contribuer au financement de la protection sociale. »Les stock-options ne permettront pas de financer l’ensemble des besoins de la protection sociale, mais il y a quelque chose de … Continuer la lecture →

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Didier Migaud réagit …

Publié le 10/10/2007 par Joptimiz.com

Le président PS de la commission des Finances de l’Assemblée, Didier Migaud, s’apprêtait mercredi à déposer un amendement au projet de loi des finances (PLF) instituant une contribution sociale de 8% sur les bénéfices des stock-options, pour financer les retraites, … Continuer la lecture →

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Stock-options Vinci, le Portrait de Xavier Huillard

Publié le 01/10/2007 par Joptimiz.com

  Notre quatrième portrait de grands patrons est celui de Xavier Huillard, Directeur Général de Vinci.   Ses phrases : « Il faut tourner la page ! » en parlant naturellement de son prédécesseur Antoine Zacharias et également, je suis « convaincu que l’histoire ne … Continuer la lecture →

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