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Archives de catégorie : Général
Balladur et les stock-options …
Lex-Premier ministre ne veut pas laisser dire que Nicolas Sarkozy gouverne pour les plus riches. Il préconise dans un entretien au Monde «que lon discute sans tarder des stock-options et des retraites chapeau». Dès lautomne donc, pour les interdire … Continuer la lecture
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L’APEC sort un rapport sur le salaire des cadres
LAPEC vient de sortir une étude de grande qualité sur LES PRAT IQUES DE RÉMUNÉRATION DES CADRES DANS LES ENTREPRISES EN 2010. Points clefs de cette étude : La majorité des entreprises propose à leurs cadres un véritable «package» de … Continuer la lecture
Publié dans Général, Ressources Humaines
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Plus de transparence dans les AG
Le décret n° 2010-684 du 23 juin 2010 relatif aux droits des actionnaires de sociétés cotées, paru au Journal Officiel du 25 juin 2010, vient préciser certaines obligations applicables aux sociétés dont les actions sont admises sur un marché réglementé. … Continuer la lecture
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Stock-options et faute grave
Un salarié fait lobjet dun licenciement pour faute grave. La cour dappel de Lyon la déboute de sa demande en paiement au titre des stock-options. Elle retient que le plan de SO prévoit la caducité des options en cas … Continuer la lecture
Publié dans Général, Ressources Humaines
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La France envisage une taxation à 50% des bonus des banques
La France va taxer à hauteur de 50% les bonus 2009 versés aux banquiers dès lors que ces derniers dépasseront 27.000 euros, rejoignant ainsi le projet britannique de taxation des rémunérations variables dans les banques. La mesure pourrait être votée … Continuer la lecture
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Stock-options ou actions gratuites ?
Contrairement aux stock-options, qui permettent aux salariés dune société dacheter des titres de cette société à un prix préférentiel fixé le jour où loption leur est offerte, et qui, de ce fait, ne garantissent pas la réalisation dun gain … Continuer la lecture
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